女性就業(yè)一直是社會各界高度關注的話題。近年來，一系列新就業(yè)形態(tài)的興起，為女性求職者帶來了更多機遇。本次活動切實行動響應國家“穩(wěn)就業(yè)、保民生”政策，通過崗位供給、技能提升、政策護航三位一體服務，助力女性實現(xiàn)社會價值與個人成長的雙重飛躍，為民生福祉與區(qū)域經濟高質量發(fā)展注入強勁動能。 　　活動現(xiàn)場吸引了100余家來自零售、教育、技術、服務等領域的優(yōu)質企業(yè)參與，提供1000余個崗位，并創(chuàng)新設置AI智能匹配、新奇特崗位體驗區(qū)及職業(yè)規(guī)劃指導等環(huán)節(jié)，助力女性求職者實現(xiàn)職業(yè)理想。 　　珠海萬達商管集團人力資源中心招聘部總經理桑向飛介紹，即刻職達平臺依托萬達全國500余座購物中心的資源優(yōu)勢，通過線上線下融合的數(shù)智化招聘會、零工驛站等線下場景，增設女性靈活就業(yè)崗位專區(qū)，并推出女性職業(yè)能力提升課程及平等就業(yè)指導。這一攬子就業(yè)服務，助力女性職場發(fā)展與人才資源高效匹配，賦能多元化就業(yè)生態(tài)。 　　奧運冠軍隋文靜分享了自己從運動員向編導身份轉型的經歷，用跨界經歷激勵了在場女性：“職場如同賽場，唯有熱愛與堅持才能突破邊界。希望每位女性都能在適合自己的領域綻放光芒?！? 　　本次活動通過線上線下融合的服務模式，打通就業(yè)全鏈條。線上開通女性專屬崗位通道，借助AI面試、直播帶崗等功能提升求職效率；線下設置無人招聘區(qū)、新奇特崗位體驗區(qū)及政策咨詢臺，結合零工驛站提供的“3公里就業(yè)圈”服務，為女性提供“家門口就業(yè)”的便捷選擇。 　　此外，校企合作簽約儀式上，珠海萬達與杭州師范大學、浙江樹人大學等高校達成定向培養(yǎng)計劃，通過職業(yè)技能認證與實踐項目，系統(tǒng)性提升女性就業(yè)競爭力。 　　活動現(xiàn)場還特別設置了政策咨詢專區(qū)，為求職者解讀社保、培訓補貼等惠民舉措。余杭區(qū)人力資源和社會保障局副局長陳斌表示：“政府從頂層設計到民生細節(jié)，始終關注女性就業(yè)權益。我們將通過專項補貼、技能培訓等政策，為女性職業(yè)道路保駕護航?！? 　　截至3月22日，“她綻放”全國女性專場公益招聘會已經在全國137城179座萬達廣場共同舉辦。共有20160家優(yōu)質企業(yè)提供135072就業(yè)崗位，超41.7萬人參與求職，其中有5.4萬人達成就業(yè)意向。珠海萬達商管集團表示，未來將持續(xù)深化性別平等就業(yè)理念，通過產業(yè)學院賦能、零工經濟扶持等創(chuàng)新模式，為全國女性打造更包容、更可持續(xù)的職場生態(tài)。 　?。ㄊ茉L者供圖）