在2月12日的直播中，據(jù)《太陽報》報道，曼聯(lián)的現(xiàn)任管理者拉特克利夫爵士正積極采取措施，削減成本，預(yù)計將再次裁員100至200名員工。這一決策在足球界引起了不小的震動。

拉特克利夫爵士去年以10億英鎊的巨資收購了曼聯(lián)27.7%的股份，自此之后，他便以嚴(yán)苛的手段開始修復(fù)俱樂部的財務(wù)狀況。據(jù)悉，這次裁員行動是他為降低開銷，進(jìn)一步增強(qiáng)俱樂部財務(wù)穩(wěn)定性的重要措施之一。事實上，他在去年就已經(jīng)裁減了俱樂部1150名員工中的250名。

所有的部門都將面臨員工數(shù)量的大幅減少。一位知情人士對《太陽報》透露：“盡管足球是一項運動，但其成功離不開幕后的數(shù)百位工作人員的辛勤付出。然而，去年的裁員已經(jīng)讓士氣大跌，這次的裁員無疑將是對所有人的又一次沉重打擊?！?/p>

曼聯(lián)近三年的損失已經(jīng)達(dá)到了驚人的3億英鎊。盡管英力士集團(tuán)為俱樂部注入了資金，但未來的道路仍然充滿挑戰(zhàn)。拉特克利夫爵士的決心并未因此動搖，他堅定地要讓曼聯(lián)重返輝煌的巔峰，并愿意為此改變球場內(nèi)外的一切。

為了節(jié)省開支并增加收入，曼聯(lián)正在采取各種措施。據(jù)報道，俱樂部已經(jīng)提高了門票價格，取消了弗格森爵士每年216萬英鎊的形象大使職務(wù)的福利，甚至取消了員工的圣誕晚會。更令人震驚的是，他們甚至停止了對幫助前曼聯(lián)球員退役的基金的捐贈，而將員工的節(jié)日獎金從100英鎊替換為40英鎊的瑪莎代金券。此外，俱樂部的高級成員們也發(fā)現(xiàn)他們的公司信用卡和私家車的使用權(quán)被收回。

在曼聯(lián)進(jìn)入足總杯決賽的時刻，拉特克利夫爵士并沒有讓員工們享受過去的福利，如前往溫布利球場的免費旅行、食物和住宿等。盡管這些決策可能會引起一些爭議和不滿，但拉特克利夫爵士堅信這是讓曼聯(lián)重回巔峰的必要之舉。他深知，只有通過嚴(yán)格的財務(wù)管理和精簡運營，曼聯(lián)才能在未來的競爭中保持領(lǐng)先地位。

總的來說，拉特克利夫爵士的決策雖然帶來了短期的陣痛，但長遠(yuǎn)來看，對于曼聯(lián)的未來發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。他正在用他的方式，帶領(lǐng)著這個足球界的巨頭走向新的輝煌。